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為什么很多做產品運營的人都想轉做產品經理?

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這是一個來自知乎的問題,其實不止是許多做產品運營的人想轉做產品經理,在這個時代中,似乎產品經理都被拔高了,應屆生向往,做運營的也向往,甚至做技術開發的也有過這樣的想法,對此,我結合自己在知乎上的回答,分享一下自己的經歷:

作為從產品運營轉型做產品經理的人,講講自己的轉型原因:

一、一直都想做產品方向的工作。

與許多人不一樣,從大三開始接觸互聯網,也從事過網絡營銷、社區運營等各方面實習,剛開始的時候覺得產品經理是一個很高的title,一直就是奔著這個方向努力的。但在面試完騰訊之后,發現要想成為產品經理需要的能力太多了,以我當時的起點跟能力來說,很難很難。所以聽從一些好友的建議,從運營入手,慢慢接觸產品,這是我的轉型動機。(PS:我當時的專業是行政管理,就是某人回答中被的那種被批評的專業,后面繼續談這一塊。)

二、產品運營與產品策劃有太多共通之處。

當自己正式入行,做了半年產品運營,接著來到現任公司做產品助理,發現兩者有許多共通之處。兩者本來是相通的,運營接觸的是最底層的用戶,得到最真實的用戶需求,于是會有提出用戶需求,上到產品經理,就會被安排資源去實現,但畢竟不是你所有的運營需求都能立刻實現,需要排期。于是產生做產品這一環節的沖動,希望能掌握開發,實現自己覺得緊急的運營需求。相信這是大多數產品運營轉型做產品的動機。而且產品運營的工作非常瑣碎,特別是在創業公司,一個人也許是推廣+數據分析+軟文+活動策劃+……等多種角色。事情多,但不夠專注,這對應屆生來說很難積累的,也是不少人轉型的原因之一。

三、產品經理,沒有你想象中那么輕松。

這一節是寫給那些想從事產品方向的畢業生的,產品經理是一個被炒熱的職位,一個產品策劃人員、項目經理甚至運營經理也有可能被冠以產品經理的稱謂。這是一個被過度炒作的職位,顯得太浮躁了。說真的,產品經理是一個對綜合能力要求非常高的職位,溝通能力、文筆、設計能力、協調能力、邏輯等等方方面面。所以,真的別被產品經理這個title給欺騙了。有志做產品經理的應屆生,可以從運營、開發甚至產品助理入手,這樣的職位更實際,也更符合個人成長。可參考純銀寫的《什么是互聯網產品經理》

到底什么是產品經理呢?

我們需要明確一點:產品經理不是“經理”,它沒有經理的權力,產品經理是指對整個產品、整個項目負責到底的人。衡量一個產品經理的成就集中在產品的下載量和活躍量上面。產品經理的權力來自個人權威,當一個產品經理能帶領一個團隊不斷去做對事情的時候,它就擁有了權威,通過權威去影響團隊其他人的想法和行為。相反,這個產品經理也會慢慢自我淘汰。

接下來,或許大家都會順勢猜到我會分享產品經理應該具備哪些能力。但不是,以下我要分享的是產品經理自我衡量的方法:

1.產品經理對自己產品的理解和業務掌握程度。最基本的判斷標準就是從產品功能入手,核心功能做得好,這個產品經理已經能達到60分,因為他知道自己在做什么,現階段應該做什么;魅力功能做得好,那么這個產品經理擁有80分,因為魅力功能考驗的是一個產品經理對用戶的理解程度以及產品交互上的研究深度,說白了,他懂人性;最后,產品本身的評分(10分制),市場永遠是檢驗一個人的最佳方式。80-90分的產品經理永遠是最稀缺的一群人,因為他們輕易不會轉換自己的方向,除非有非常重大的事情撬動他們的內心。

2.了解產品經理在過往團隊的經歷,了解他們在抱怨什么。由于產品經理不具備權力,所以他們的權力來源來自自身的影響力和鼓動能力。團隊經歷只能來自工作上的積累和平時的反思,如果一個有多年經驗的產品經理卻依然在抱怨團隊,那么就可能是自身出現問題了。除了工作積累和反思外,我個人分享一個方法:日常生活中多組織一些聚會或活動,這種方法能讓你有效地提高自己帶領團隊的能力,也是一種練習,會給你的工作帶來許多幫助。

3.了解產品經理的生活方式,生活方式可以判斷一個人的許多東西。有經驗的面試官一般都會跟你聊家常一樣,也許你會覺得聊家常判斷不了什么,但在面試官眼里,你說的生活就是你自己最真實的一面。如同你寫的博客一樣,都能反映個人的某方面觀點。很多時候,產品經理的功夫都在工作之外,因為生活才是產品經理最大的靈感來源,用戶體驗、業務能力、對人性的了解都源自生活。

有志于成為產品經理的朋友或者已經是產品經理的朋友,可以從以上三個方面定期對自己進行評價,反思自己這一段時間的工作與生活,相信你會慢慢得到提升的。

四、如果你知道自己什么時候會結婚、會買房、會生孩子甚至已經想象得到自己未來40年的人生,這樣的人生豈不非常可怕?
林靜就目前應屆生對產品經理的態度分析的非常到位,也擊中許多人的心理。以下是林靜的回答:

現在確實很多大學生爭先恐后地想做產品經理,但是也不得不說其中有大部分人根本不了解產品經理。
今年去應聘騰訊產品策劃運營的實習時,遇到一個經管專業的研究生。她過了群面,但是在二面時被刷了。我問起她為什么想做產品時,她的回答是“互聯網賺錢多,產品又不限專業,所以就跟著大家投了。不過我也投了中移動和銀行外企。”雖然她只是個例子,但我想她的回答還是道出了不少人的心聲的。

對于這部分人,我不知道怎么說,因為現在確實有不少這樣的大學生,她們不知道自己究竟想要什么,人云亦云,聽說產品經理不錯,就去應聘;沒那能力,聽說運營可以轉產品經理,就去做運營。(當然也不是說運營就容易進,其實運營同樣是個門檻低但是做好很不容易的工作~)

其實,我覺得,產品經理是一個需要很多方面能力的職位,他作為公司里的一個橋梁,其實不僅要有產品設計的知識,也要懂運營懂技術懂銷售懂交互甚至懂HR(跟HR一樣懂得人心)。在我心里沒有足夠經歷的人是不配稱得上產品經理的。

被擊中的應屆生真的要好好想清楚自己想做什么。這個社會,浮躁到我們只能盡量去考公務員、找一份穩定的工作,接著找個女朋友,過幾年買房結婚生孩子,為出生的孩子忙前忙后,于是有可能這輩子就這樣過了。但我覺得我自己的人生不應該是這樣的,我不需要我的人生有多么波瀾壯闊,我只希望有機會選擇自己想從事的行業,想做的事。我知道這樣的人生必定過得波折,充滿著各種不確定性,但這不正是年輕的時候應該去做的嗎?當你知道自己想做什么,能做什么的時候,那就勇敢向自己的方向去做吧,不管過程有多艱難,努力總會有回報,如果回報不夠,只能說自己努力不夠,要再加把勁,趁年輕,多學習,多努力。很幸運,我認識到許多這樣的人,而他們的經歷告訴我,只要你在某個領域專注工作,一定能有所收獲。

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